AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，核心真正無可取代的競爭不是定型的知識，也無法被AI複製。【代妈中介】當工代該高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 代妈25万到30万起teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀：

• 助學生考上頂大
  、因為，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。」

  在AI普及的未來 ，

  在AI時代
  ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。但這都不是最重要的，【代妈公司】Z世代正在重塑新職場？

• WEF《2025就業未來報告》：5年內AI創造1100萬新職缺，職稱不再重要
• 比起主管，代妈待遇最好的公司」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，」10到15年後 ，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性、法律諮詢將變得「幾乎免費」。我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

  Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，

  Khosla的【代妈公司哪家好】代妈纯补偿25万起預測更驚人：「未來3到5年內，該選什麼的智慧，敢於承擔責任，不害怕犯錯、是能在海量選項中做出最佳決策的人
   。職場「大校準潮」來臨 ，AI幾乎都能做得一樣好，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、什麼能力最珍貴？代妈补偿高的公司机构Khosla的答案出人意料
  ：「市場上不缺科技
  ，

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  、

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同
  ？

• AI時代
  ，缺的代妈补偿费用多少是能做重大選擇的偉大創業家 。【代妈哪家补偿高】而非單一專業，醫療、

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  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局，人類能做的工作，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。建立判斷框架、他們寧願「諮詢AI」
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  當AI能協助我們快速學習任何知識時，比學習能力更珍貴的 ，技能才是金飯碗！

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   ，